Specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy – praca w Polsce

16 marca, 2022

12 marca b.r. wieczorem, Prezydent RP Andrzej Duda podpisał specustawę dotyczącą pomocy dla obywateli Ukrainy, która reguluje m.in. warunki legalnej pracy w Polsce. Nowe przepisy wejdą w życie z dniem ogłoszenia w Dzienniku Ustaw i będą obowiązywać wstecz, czyli od 24 lutego 2022 r.

Szukasz informacji na temat specustawy, ale w języku ukraińskim? Ściągnij naszą broszurę!

Specustawa jest skierowana do poniższych osób:

  1. Obywateli Ukrain, którzy przekroczyli granicę polsko-ukraińską i posiadają pieczątkę straży granicznej;
  2. Obywateli Ukrainy, którzy posiadają Kartę Polaka, którzy przybyli do Polski wraz z najbliższą rodziną;
  3. Obywateli, którzy nie posiadają obywatelstwa ukraińskiego, ale są w związku małżeńskim z obywatelem Ukrainy.

Chcesz wiedzieć, jak zatrudnić obywatela Ukrainy? Dowiesz się gdzie i jak to zrobić z naszego artykułu.

Najważniejsze punkty zawarte w specustawie

  • Obywatele Ukrainy, którzy przekroczyli granicę polsko-ukraińską od dnia 24.02. 2022 r. mają zapewniony legalny pobyt na terytorium Rzeczpospolitej Polski przez okres 18 miesięcy liczone od dnia 24.02.2022 r. (w tym dzieci narodzonych w Polsce przez obywatelkę Ukrainy).
  • O ile obywatel Ukrainy wyjedzie z Polski na okres przekraczający 1 miesiąc, wtedy pozbędzie się przywilejów zagwarantowanych przez specustawę.
  • Obywatel Ukrainy, który nie przekroczył granicy polsko-ukraińskiej lub nie posiada pieczątki polskiej Straży Granicznej, musi w przeciągu 60 dni od momentu przybycia do Polski zarejestrować się w dowolnym organie wykonawczym gminy RP. Na podstawie złożonego wniosku oraz oświadczenia jest możliwość otrzymania numeru PESEL. Dodatkowo obywatele Ukrainy, którzy przekroczyli inną granicę, np. słowacką są pozbawieni większości przywilejów wynikających z specustawy. Powinni wówczas zapoznać się z rozwiązaniami, które proponuje dane Państwo, w tym przypadku np. Słowacja.
  • Specustawa wprowadza ułatwienia w ramach legalizacji pracy – Pracodawca zatrudniający obywatela Ukrainy ma obowiązek w przeciągu 14 dni od momentu zatrudnienia poinformować właściwy urząd pracy za pośrednictwem portalu – prac.gov.pl o powierzeniu mu pracy poprzez uzupełnienie przygotowanego formularza na stronie.
  • Dodatkowo obywatele Ukrainy w ramach specustawy będą mogli skorzystać z jednorazowej pomocy finansowej w wysokości 300 zł oraz będą mogli darmowo skorzystać z opieki medycznej.
  • Na mocy specustawy terminy ważności zezwoleń na pobyt oraz wiz dla wszystkich obywateli Ukrainy (jeśli dokument ważny był do 24.02.2022 r lub później) zostaje automatycznie przedłużony do 31 grudnia 2022 roku.

Mało? Przeczytaj o specustawie regulującej pobyt Ukraińców w Polsce, którą omawiamy na przykładach.

dłoń trzyma paszporty ukraińskie

Autorka: Jolanta Rustecki

Etykiety , , ,

Powrót do BLOGA

Sygnatariusz Karty Różnorodności

Szanujemy różnorodność wśród pracowników. Pragniemy, aby nasz głos został usłyszany i dzięki temu szerzyć świadomość zmian, jakie należy wprowadzać w firmach. Nie oceniamy pod kątem: płci, wieku, niepełnosprawności, orientacji seksualnej ani innych przesłanek narażających na zachowania dyskryminacyjne.

diversity-charter-vgd-pl

Współpracujemy z:

CNKP Logo

Silver Winner BBC Award 2020 & 2021

Dwa razy z rzędu wygraliśmy w kategorii Silver Sponsor w ramach BBC Award 2020 oraz 2021 - corocznego konkursu organizowanego przez Belgijską Izbę Gospodarczą. Doceniono nas za: zrównoważony rozwój, społeczną odpowiedzialność biznesu oraz wsparcie belgijskiego biznesu w Polsce.

bbc-award-2